HR我更喜欢听到员工辞职的原因

辞职需要理由吗？你不需要辞职的理由吗？这个问题很难回答。关键是如何写辞职的理由？每个人辞职总有一个理由，所以下面是小编为您准备的HR更喜欢听员工辞职原因介绍，欢迎参考。

HR我更喜欢听到员工辞职的原因

1.没有成就感:当我尽力改变现在的环境、情况、观念等时，我会因为没有突破而离开。

2.企业发展缓慢：当我在企业呆了很长时间，由于企业发展缓慢，我无法吸收新的营养或获得发展机会时，我会选择离开。

3.个人成长问题:当我的横向和纵向发展空间不大的时候，我会因为难以突破而离开。

4.职业规划：当我的个人职业计划在企业中无法实现时，我会选择离开。

5.概念问题:当我的概念与企业的概念差距很大，无法有效融合时，我会选择离开

离职申请书1

尊敬的领导：

您们好!

首先，我深表歉意。我写了这份辞职报告，心情非常复杂和内疚。不幸的是，我在这个时候突然向公司提出辞职是出于个人原因，我无法在公司继续发展！

父母年纪大了，爷爷身体不好，住院快不行了。小时候是爷爷带我长大的。有很深的感情。我是他最爱的孙子。爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而，我不习惯北京，也不适应气候和生活方式。

我曾经努力适应，但真的很难适应。也许南方人的胃只适合消化米饭。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，真的舍不得同事之间的真诚和友谊。当我看到公司购买了很多新设备。我看到老板决心把企业做大，我有和企业一起成长的冲动。但我还是要决定离开。我恳求公司原谅我的离开，批准我辞职。

同时，我很荣幸能做到__公司成员有机会在这里工作学习，非常感谢！衷心祝愿所有在朝红努力的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

离职申请书2

尊敬的领导：

在__工作了两个多月，感谢公司对我的信任和关心，给了我一个工作和发展的平台。

命运多舛，x月我经历了一场车祸，这次事故给我的身体带来了不可忽视的伤害。我的恢复很慢，这让我感到沮丧。每天看着我能做的工作，我的同事都帮我做。那种无助的感觉让我无法平静下来。这些都是我的性格造成的。我不想看别人的工作，但我无能为力。同时，我也意识到身体发出的不良信号：这对公司和我个人都不好。我很抱歉，现在我不能用健康的身体和快乐的心情工作，我决定改变这种生活。

如果你不能更爱你的公司，用一颗快乐的心工作，我认为最好离开，以免给公司和个人带来损失。经过多次日夜思考，我现在正式申请辞职，希望回家休养。

我为给公司带来的不便深表歉意。我决定去，希望公司批准！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

离职申请书3

亲爱的公司领导：

你好，因为很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重要求公司辞职。

首先，在贵公司工作的x个月里，我收获了很多。在领导和同事的帮助下，我在其他地方学到了很多知识，开阔了视野，增加了经验。

其次，公司的工作氛围很好，同事工作很努力，领导也很体贴下属。让我在公司感受到家的温暖。

无奈之下，我提出辞职。客观原因是我想发展自己的专业知识，让自己学习有用。我想在家好好学习，年底参加各种考试，增强自己的能力。

除了客观原因，主观原因是我觉得自己的能力有限，有时候顾前顾不上，所以请理解给公司带来的很多不便。

也许天赋是愚蠢的。我很难跟上公司的工作和运营模式的步伐。因此，为了不再给领导增加负担和麻烦，拖累同事，我提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日