主管个人原因年度辞职报告的5篇范文

有句话说得好，细节决定成败。辞职报告对已经下定决心离职的人来说可能是一件小事，但作为一名员工，如果忽略了这件小事，很可能会给他们能否成功辞职或尽快找到下一份更好的工作带来很多问题。让我们来看看主管个人原因年度辞职报告的5篇范文，希望对大家有所帮助！

主管辞职报告1

尊敬的领导：

您好!

我是销售部主管_____，现在是来找你辞职的。我将来不能继续做销售主管的这个职业。我也希望你能理解这次辞职，希望你能批准。

我从20___________________________________________________________________________近年来，我实际上发现我的销售能力正在逐渐下降，我不能再管理整个部门了。虽然我是一名主管，有多年的销售经验，但现在我不能再在教学部门工作了。很多时候，我觉得自己没有公司的新员工那么有能力。现在我工作也很努力，工作总是感到累，找不到以前的工作精神，这对我的工作是一个很大的缺点。随着时间的变化，我觉得自己的工作很弱，也觉得自己越来越不适应这份工作，我也很无助。

我现在想和你一起辞职。其实我心里还是有很多不情愿的，特别难过。这是我付出了很多努力的事业。现在我要断了。不管是谁，我都会感到不情愿，但我也感到无助。虽然我知道我不能在公司工作很长时间，但我仍然非常感谢公司多年来对我的照顾和培养。从一个小员工到销售总监，我学到了很多销售知识，并与前任积累了很多实践经验，这使得支持我的工作到现在，否则我不能做好这项工作，也不能有这样的发展。我还记得我第一次来的时候的样子。一个在销售领域完全半吊子的人，现在已经成为了能够培训他人、领导销售部门的主管。他们都有公司的礼物，所以我的地位会上升。所以我特别感谢公司，感谢这份工作带给我的一切。

现在，由于个人原因，我将无法继续在公司担任销售总监。我很抱歉，尤其是在新的第一季度，公司有很多事情，我的辞职实际上会给公司带来更多的不便。但我自己也感到无助，我的工作能力正在下降，即使我坚持下去，工作也不会有很好的改善，所以我最好辞掉工作，让更有能力的人接管主管的职位。所以我不得不辞职，但在正式离职之前，我会把所有的工作都交给公司，尽量不要因为辞职而给公司造成更大的损失。在这里道歉，也希望领导体谅。

此致

敬礼!

辞职：___________

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