2024年安徽省公务员考试面试技能

安徽省考生注意！2024年安徽省公务员考试笔试成绩已公布。接下来，请做好2024年安徽省公务员面试考试的准备工作，那么如何准备呢？以下是云烟的收集和安排 “2024年安徽省公务员考试面试技能” ，本文仅供安徽省考生参考，欢迎阅读。

2024年安徽省公务员考试面试技巧

2024年安徽省面试备考干货：面试自由讨论中有效输出

众所周知，在无领导小组面试的三个环节中，自由讨论的时间最长，也是打开考生之间差距的核心环节。在历年的考试中，基于结构化思维的素养训练，高低分学生对开篇陈述和总结陈词的控制相对平等，而自由讨论中的差异直接决定了他们分数的最终方向。围绕如何在自由讨论环节中准确表现，实现有效输出，简要介绍两点：

技巧一：及时启动话题，引导讨论过程

破冰者的定义和作用往往涉及到上述开篇陈述。在自由讨论开始时，大多数学生仍然不可避免地陷入观望、摇摆不定、面面相觑的境地，不能在第一时间引起话题，迅速进入讨论。这时，学生要抓紧时间，第一时间充当话题的发起人，通过二次破冰的形式迅速激发同组考生的表达欲望，让话题展开。同时，也要注意话题开始后，始终把握讨论的焦点。对于游走边缘、敲打个人观点、避免发言或麦序分布不均的情况，要通过穿插牵引及时实现平衡，如适当邀请消极发言的考生参与发言，弱化抢麦者的一言堂，提醒大家讨论时间节点和现有结论，明确讨论过程，纠正部分考生措辞不当、语气表达不当等，通过启动和引导，让自己完全向考官展示相对全面的控场能力，从而在讨论材料之外创造晕轮效应。

技巧二：及时记录和思考，加强有效演讲

虽然这是一个免费的讨论环节，但盲目地在演讲中贪婪，不仅不可避免地在考官面前留下好印象，而且会因为演讲本身的无效性而给自己带来扣分的效果。因此，在整个讨论过程中，前期对其他考生观点的有效记录尤为重要。事实上，高分学生也是优秀的观点记录员，具有相对准确的信息捕捉能力，这就要求考生在其他考生发言时做好记录。这里有两个层次，一是纸张的应用，学会用单张纸划分不同的区域，分类标号适用于自己以外的其他考生；二是记录论点 简化论据的形式，而不是记录对方的逐字稿。在记录过程中，根据不同考生的论点和论点，寻求与自己观点相同的阵营，做好自己的补充，发现与自己观点不同的阵营，可以勾勒出观点本身或论证观点过程中的漏洞，方便后期反驳。记录越详细，以后的演讲就越清楚他们想要表达的观点和评论维度，以便在每个演讲过程中都有效地处理，而不是吃别人嚼的馒头，使演讲趋于无效。

简而言之，自由讨论作为无领导小组讨论过程中最重要的得分环节，也是许多考生最容易失分的环节，在整个讨论过程中，除了形式“礼貌”，不能给考官留下“非正式”的印象，演讲技巧、输出内容、时间选择、过程控制、内容有效性是考验考生的测试维度。无论是考官的个人评价标准，还是无领导小组本身的评价要素，都是基于选择综合素质较强、团队合作意识较好的学生作为未来的公职人才，因此大多数考生也需要能够有效地实现准确的控制和有效的输出。

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