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随着社会的进步和经济的快速发展,中国的就业机会也在逐渐增加。以下是小边整理的一些就业协议模型,希望对您有所帮助,欢迎阅读和参考。
就业协议范文1
甲方:西安人才服务中心
乙方:
为进一步规范高校毕业生就业实习管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据《西安市高校毕业生就业实习管理暂行办法》(市人才发[__]号),甲方批准设立乙方为西安市就业实习基地(单位),甲乙双方友好协商,就建设毕业生就业实习基地(单位)达成以下协议:
1、协议期限:本协议期限为年,自年月日起至年月日止。
二、甲方的权利义务:
1、负责批准乙方的申请条件,考察乙方能提供的专业、岗位、见习环境等条件;
2、负责就业实习基地(单位)建设的政策指导,为乙方提供相关服务支持,协助乙方处理毕业生就业实习中的相关问题;
3、负责收集就业见习人员信息,并根据岗位需要向乙方推荐就业见习人员;
4、定期对乙方的工作进行评估,征求乙方的各种建议和意见,对优秀的实习基地(单位)给予公开表彰,对虚假申报实习人员信息、扣除实习人员生活补贴、伪装收取实习人员实习费等违规实习基地(单位),甲方有权撤销实习基地(单位)资格,并在全市通知,情节严重的,将追究其法律责任。
5、负责就业实习生基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。
三、乙方的权利义务:
1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议》;
2、根据西安就业实习的相关政策和《西安大学毕业生就业实习管理暂行办法》,明确就业实习人员的具体要求,指定培训师,为就业实习人员提供一定的管理或技术内容;
3、负责就业实习人员的岗位培训、岗位实践、日常考核和思想教育,实习期间负责就业实习人员的劳动安全卫生教育,提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品,防止实习期间发生事故;乙方未提供必要的劳动保护条件或强制实习人员在危险岗位实习的,乙方应承担相应责任;
4、乙方应按照实习管理办法的有关规定,按时申报实习人员信息、人身意外伤害保险信息表、月度考核信息表等。;乙方对未按时申报实习人员信息,导致实习人员不能享受人身意外伤害保险的,承担全部责任;
5、实习结束后,对就业实习生进行实习期满考核,并出具《西安市高校毕业生实习考核表》。
本协议一式两份,协议内容的修改或变更必须经双方协商解决,并办理签字手续。双方协商友好解决未尽事宜。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人:负责人:负责人:
联系电话:联系电话:
年、月、日、月
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