早会分享正能量故事的真相

在早会上分享几个故事来传递正能量！以下是小边为您组织的早会分享正能量故事的真相，供您参考！

早会分享正能量故事的真相:销售人员

一个来自农村的年轻人去申请城里世界上最大的一切百货公司的销售员。老板问他:你以前当过销售员吗？ 他回答说:我以前是村里挨家挨户卖的小贩。老板喜欢他的聪明:你明天可以来上班了。下班后我会来看看。

一天的时间对于这个来自农村的穷小子来说太长了，而且还是有困难的。但年轻人还是熬到了5点。下班后，老板问他：今天做了多少生意？” 年轻人回答说：一单，。只有一个订单？老板惊讶地说：你这么少？ 销售人员一天基本可以完成20到30个订单。你卖了多少钱？ ” 年轻人回答说：300，000美元，。你怎么卖这么多钱？目瞪口呆，半天才回过神来的老板问道。

农村的年轻人说：是的，一个男人进来买东西，我先卖给他一个小鱼钩，然后是中鱼钩，最后是大鱼钩。然后，我卖给他小鱼线，中鱼线，最后是大鱼线。我问他去哪里钓鱼，他说海边。我建议他买一艘船，所以我带他去卖船的柜台，卖给他一艘长20英尺的纵帆船，有两个发动机。然后他说他的大众汽车可能拖不动这么大的船。于是我带他去汽车销售区，卖给他一辆丰田新豪华的巡洋舰。”

老板后退两步，几乎难以置信地问：顾客只要来买个鱼钩，你就能卖给他这么多东西？ 不，农村的年轻推销员回答说：他是来给妻子买卫生棉的。我告诉他：你的周末毁了。你为什么不钓鱼呢？

早会分享正能量故事的真相：山鹰和狐狸

山鹰和狐狸相互交朋友，为了巩固彼此的友谊，他们决定住在一起。于是鹰飞到了 在一棵高高的树上，筑巢孵育后代，狐狸走进树下的灌木丛中，生孩子。

有一天，狐狸出去觅食，鹰刚刚切断了烹饪。他飞进灌木丛，抢走了小狐狸和 雏鹰一起吃了一顿大餐。狐狸回来后，知道这是鹰做的。他为孩子们的死感到难过，最让他难过 他暂时无法报仇，因为他是一只动物，只能在地上跑，不能追逐会飞的鸟。所以他不得不远远地去 站着诅咒敌人是弱者唯一能做的事情。

不久，鹰背信弃义的罪行也受到了严惩。有一次，有人在野外杀羊祭神，鹰飞下来 去吧，我从祭坛上抓起带火的羊肉，把它带回了我的巢里。这时，一阵风吹过，巢很细 小干枯的树枝立刻点燃了猛烈的火焰。羽毛不丰的雏鹰被烧死，从树上掉了下来 来吧。狐狸跑过去，在鹰眼前吃了所有的鹰。

早会分享正能量故事的真相:老虎求生

一个猎人在山里挖了一个陷阱，放了一个捕兽工具。只要野兽的脚碰到它，它就会牢牢地夹住兽蹄。

有一次，一只不幸的老虎出来觅食，不小心踏上了这个捕兽工具，老虎无法挣脱。老虎知道被猎人抓住会有不同的地方。我该怎么办？是不是因为这英寸的小脚让七英尺长的身体不舒服？不，还是逃跑很重要。老虎生气了，拼命地跳起来，打破了夹住的脚，终于逃跑了。

早会分享正能量故事的真相:发挥

一位著名企业家正在做报告。当观众问他最成功的做法时，他拿起粉笔在黑板上画了一个圈，但画得并不完美，留下了一个缺口。他问：这是什么？零、圈、未完成、圈、未完成的事业、成功。事实上，这只是一个不完整的句号，他说。当你问我为什么要取得辉煌的成就时，真相很简单：我不会把事情做得很成功，就像结束一样，我必须留下一个缺口，让我的下属填满它。”

事必亲，是对员工智慧的扼杀，往往事与愿违。从长远来看，员工容易形成惰性，责任感大大降低，责任全部推给管理者。在严重的情况下，员工会感到无聊，即使工作错误，他们也不愿意向理提出。更何况人无完人，个人智慧毕竟是有限而片面的。为员工画蓝图，给员工留出空间，发挥他们的智慧，他们会画得更好。让员工参与公司的决策是对他们的肯定，也是实现自我价值的精神需求。给员工更多的责任和权利，他们会取得意想不到的成绩。

早会分享正能量故事的真相:鞭策

当拿破仑打猎时，他看到一个掉进水里的男孩边拼命挣扎，一边呼救。这条河并不宽。拿破仑不仅没有跳水救人，还拿起猎枪，瞄准落水者，大声喊道：如果你不自己爬上去，我会把你杀在水里。男孩看到求救是无用的，但增加了一层危险，所以他更加努力地自救，最后上岸了。

盲目意识差的员工，盲目为他创造良好的软环境，帮助他，不一定让他觉得萝卜的重要性，有时与棒的威胁是分不开的。偶尔利用你的权威来威胁他们，会及时阻止他们消极的心态，激励他们发挥自己的潜力。有意识的员工也有满足、停滞、抑郁的时候，也有依赖。适当的批评和惩罚可以帮助他们认识到自己，激发新的工作斗志。