2022年编外专业技术人才招聘公告

需要注意的是，教师招聘和医疗系统招聘可以分为公共机构招聘。除这些招聘外，还有国有企业招聘、银行招聘、农村信用社招聘、军事文职人员招聘（全国统一招聘）等考试。回到苏看看更多

（2）本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训课程。任何以公共机构招聘名义举办的补习班、补习网站或出版物、网卡等，都与考试机构无关。

7.参加本次招聘考试的毕业生，应当具备省级高校毕业生的派遣资格。行政机构（含试用期内）人员不予受理。

招聘岗位和招聘条件以《紫云自治县2022年下半年公共机构公开招聘人员名单》（以下简称《岗位名单》附件1）为准。招聘职位专业参照教育部门发布的专业目录、贵州省公务员考试招聘参考专业目录（试行）、贵州省人力资源和社会保障部发布的专业目录。

招聘岗位和招聘条件以《紫云自治县2022年下半年事业单位公开招聘人员岗位清单》（以下简称《岗位清单》附件1）为准。招聘职位专业参照教育部发布的专业目录、贵州省公务员考试招聘参考专业目录（试行）、贵州省人力资源和社会保障部发布的专业目录。

与以往事业单位的招聘原则相同，公开、平等、择优、德才兼备。为了按照这些原则招聘，在年龄、专业、学历、工作经验、考试方法等方面都做了严格的要求和安排。

为满足医院业务发展需要，促进医院人才队伍建设，增强医院发展活力，根据《云南省事业单位公开招聘办法》等有关规定，现就2022年编外专业技术人才招聘公告如下：

随着信息技术的发展和进步，一些机构积极拓宽招聘渠道。除了在专门的人事考试平台上发布招聘信息外，他们还将通过互联网招聘平台（如智联招聘、无忧未来）发布招聘信息。其他机构建立自己的官方网站或官方微信公众号、微博账号等，充分利用一网两微同步发布招聘信息。此外，公共机构工作人员自发利用个人微信、微博等转发招聘信息，提高沟通速度。除了在线发布的形式外，一些公共机构还将在毕业季进入大学举行宣传会议，不仅线下发布招聘信息，而且宣传介绍单位，方便优秀人才进一步了解单位的情况和招聘岗位的相关信息。这些都是提高招聘信息曝光率的方法。

（1）通过注册资格预审和综合条件筛选进入考试环节后，通过电子邮件通知考试时间、地点和注意事项。请在招聘期间注意检查。

候选人必须仔细检查他们申请的职位所需的资格。资格考试贯穿于整个招聘过程。招聘机构和公务员主管部门在招聘过程中发现申请人不符合考试资格的，可以按照有关规定执行。取消其入学或就业资格。

5.申请同一职位，原则上通过资格考试的人数与招聘人数的比例不得低于3：1。如果不能达到这一比例，则应减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘；经学校研究同意，特殊职位、高水平人才或急需、短缺专业的招聘可适当降低；岗位计划调整应在医院官方网站上公布。

根据综合考试成绩，岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定体检考生。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照山西省教师资格人员体检标准和措施（修订），体检费用考生，体检结论不合格需要复检，考生应在收到体检结论之日起3个工作日内申请，应安排在同一水平或以上医院复检，复检费用由考生承担。如果招聘单位、参加体检的申请人及其家属对复检结果仍有疑问，承担复检的医院应组织相关专家进行咨询，并作出最终结论。因怀孕不能全部完成体检的，按照国家有关政策执行。未按时参加体检的，视为放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者可进入调查环节。

4、毕业生参加本次招聘考试，应具有省级高校毕业生报到派遣资格。行政事业单位在编在岗（含试用期内）人员不得应聘。

招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定进行，并接受纪律检查和监督部门的监督。经核实，招聘工作中的违纪行为将按照《行政机关公务员处罚条例》、《事业单位工作人员处罚暂行规定》、《四川省人事考试违纪行为处理办法（试行）》等规定处理。

4.参加本次招聘考试的毕业生，应当具备省级高校毕业生的派遣资格。行政机构在职人员（含试用期内）不得申请。

本次考核招聘主要以面试的形式进行。参加事业单位考试考核时，应自觉配合考试机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注报名网站和招聘单位考试现场公布的疫情防控要求，并遵守。

详见《2022年兵团第七师胡杨河市兵团奎屯中医院公开招聘人员岗位表》(附件1)。

3.考生资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现申请人不符合招聘的有关规定或提供虚假信息（包括调查期间提供的证明材料等），将立即取消考试资格和就业资格或终止就业合同。

2、招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作，公司对申请人的信息严格保密。申请人应对个人填写信息的真实性负责。提供的基本信息和支持材料有虚假的，在招聘工作的任何环节立即取消考试结果和资格。

根据招聘计划的制定、招聘公告的发布、注册和资格考试、招聘考试和心理测试、调查、体检、招聘人员宣传、就业程序的办理、就业合同的签订等步骤。

公务员招聘的主要方式是转学考试、国家考试和省级考试，招聘时间一般是固定的。公共机构的招聘时间不固定，感兴趣的考生基本上可以参加一次招聘，然后准备另一次招聘。

招聘分为五个步骤：注册和资格预审、考试、体检、调查、宣传和就业。根据疫情防控规范化要求，本次招聘将严格执行国家、河南省、郑州市、我市新冠肺炎疫情防控最新规定或通知要求。

3.未达到考试比例的处理。实际申请人数与拟招聘岗位配额的比例必须达到2：1。未达到考试比例的，减少招聘配额或取消招聘岗位；招聘岗位急需短缺的，经市事业单位人事综合管理部门备案后，可以作为短缺岗位。因取消招聘岗位而不能参加招聘考试的，应当退还考试费。

申请人只能选择一个职位进行注册，注册必须与考试中使用的有效居民身份证一致。报名时，考生必须仔细阅读《招聘简章》，并签署网上报名诚信承诺书、疫情防控通知书和承诺书。如实填写《贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。检查完填写的信息和照片后，必须点击报名信息确认提交报名信息。申请材料应当真实、准确、完整。申请人因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致网上资格考试失败或后续考试失败，后果自行承担。

申请人只能选择一个职位进行注册，注册必须与考试中使用的有效居民身份证一致。报名时，考生必须仔细阅读《招聘简章》，并签署网上报名诚信承诺书、疫情防控通知书和承诺书。如实填写《贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目考试报名信息表》(以下简称《报名信息表》)(附件2)。检查完填写的信息和照片后，必须点击报名信息确认提交报名信息。申请材料应当真实、准确、完整。申请人因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致网上资格考试失败或后续考试失败，后果自行承担。

实际支付人数与拟招聘岗位配额的比例必须达到2：1。未达到考试比例的，应当减少招聘配额。招聘配额不能减少的，取消招聘岗位；急需短缺岗位的，经市事业单位人事综合管理部门备案批准后，可以作为短缺岗位。因取消招聘岗位而不能参加招聘考试的考生，应当退还考试费。