晨会激励员工心态小故事

为了激发员工的工作积极性，许多公司在开晨会时给予员工精神上的鼓励和鼓励。 每一个小故事都有不同的感受和历。以下是小编收集的关于晨会激励员工心态的小故事。欢迎参考。

晨会激励员工心态小故事1

章鱼的体重可以达到70磅。但是，这么大的家伙，身体很软，几乎可以把自己塞进任何你想去的地方。

章鱼没有脊柱，所以它可以穿过一个银币大小的洞。他们最喜欢做的是把身体塞进海螺壳里躲起来，直到鱼和虾靠近，咬头，注入毒液，瘫痪，然后吃一顿美餐。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称为最可怕的动物之一。

然而，人类有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性。他们用绳子把小瓶子串在海底。章鱼一看到小瓶子，就争先恐后地钻进去，不管瓶子有多小有多窄。

结果，这些在海洋中无敌的章鱼成了瓶子里的囚徒、渔民的猎物和人类餐桌上的美味佳肴。是什么囚禁了章鱼？是瓶子吗？不，瓶子放在海里。瓶子不会走路，更不用说主动捕捉了。是他们自己囚禁了章鱼。他们走得越来越远，不管道路有多黑暗，即使道路是死胡同。

事实：在工作和生活中，我们经常遇到许多束缚和束缚。我们别无选择。众所周知，囚禁我们的不是别人，而是我们自己，而是我们不健康的态度和极端的态度。

晨会激励员工心态小故事2

有一次，在日本歌舞伎大师勘弥上台之前，他的弟子告诉他鞋带松了。师傅点头感谢，蹲下仔细系好。弟子转身后，蹲下来松开鞋带。

一位旁观者看到了这一切，不解地问：大师，你为什么要松开鞋带？大师回答说：因为我扮演一个疲惫的旅行者，长途旅行可以放松他的鞋子，可以通过这个细节来展示他的疲惫和憔悴。

那你为什么不直接告诉你的弟子呢？

他可以仔细地发现我的鞋带松了，并热情地告诉我，我必须保护他的热情，及时鼓励他。至于为什么要解开鞋带，将来会有更多的机会教他表演，下次可以说。

提高员工的素质和能力是提高管理水平的有效途径。学习有利于提高团队执行力和团队凝聚力。手拉手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。但是，指导必须注意技能，保护员工的热情。

管理者必须避免教训指导，鼓励员工提高专业素质。除现场指导外，还可以综合运用培训、交流会议、内部出版物、业务竞赛等形式，激励员工不断提高质量和业务水平，形成积极的学习团队。

晨会激励员工心态小故事3

——危险无处不在。

有一天，龙虾在深海遇到了寄居蟹。寄居蟹看到龙虾脱下硬壳，只露出娇嫩的身体。寄居蟹非常紧张地说：龙虾，你怎么能放弃唯一保护你身体的硬壳呢？你不怕吃大鱼吗？在你目前的情况下，即使是急流也会把你冲到岩石上，奇怪的是，你不会死？

龙虾平静地回答：谢谢你的关心，但你不明白，每次我们的龙虾生长，我们都必须先去除旧壳，以生长一个更坚固的壳，现在面临的危险，只是为未来更好的发展做准备。

寄居蟹仔细考虑，他们只找到一个地方可以避免一整天，而不考虑如何让自己变得更强壮，只生活在别人的阴凉处，难怪他们总是限制自己的发展。

温馨提示：

每个人都有一定的安全区。如果你想跨越你目前的成就，请不要划地自限，勇于接受挑战，充实自己。你会发展得比你想象的要好。

晨会激励员工心态小故事4

十几岁的桑德斯经常担心很多事情。他经常为自己的错误自怨自艾；交完试卷，经常半夜睡不着，怕考不及格。他总是想着自己做过的事，希望一开始没有这样做；总是回忆起自己说过的话，后悔自己没有说得更好。

一天早上，全班去了科学实验室。保罗老师·布兰德威尔博士在桌子旁放了一瓶牛奶。每个人都坐下来着那瓶牛奶，不知道和这个生理卫生课有什么关系。

过了一会儿，保罗·布兰德威尔博士突然站起来，一巴掌把奶瓶打碎在水槽里，同时大声喊道：不要为倒的牛奶哭泣。

然后他把所有人都叫到水槽旁边，好好看看那瓶翻牛奶。

好好看看，他对大家说，希望大家能记住这一课，这瓶牛奶已经不见了–你可以看到它已经泄露了，无论你多么焦虑，多么抱怨，都没有办法拯救另一滴。只要先用一点想法，先预防，那瓶牛奶就可以保存下来。但现在已经太晚了，我们现在所做的

能做的就是忘记它，把它扔掉，只注意下一件事。

真相：不要为翻倒的牛奶哭泣，相信船自然直到桥头，积极面对下一件事。

晨会鼓励员工心态小故事5

——不相信自己的意志，永远不会成为将军。

春秋战国时期，一位父亲与儿子作战。父亲是将军，儿子只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣，父亲庄严地举起箭囊，其中插着一支箭。父亲郑重地对儿子说：这是家袭宝箭，配带周围，力量无穷，但千万不要抽出来。这是一个非常精致的箭囊，用厚厚的牛皮做成，镶嵌着淡淡的铜边，然后看着暴露的箭尾。用上等孔雀羽毛一目了然。

儿子喜上眉梢，贪婪地推断出箭杆、箭头的样子，耳边仿佛嗖嗖地一声掠过，敌方教练应声折马而死。果然，带着宝箭的儿子英勇无敌。当鸣金的号角响起时，他的儿子再也忍不住赢了，完全放弃了父亲的建议，强烈的欲望驱使他拔出宝箭，试图看看发生了什么。突然，他惊呆了。箭囊里有一支断箭。

我一直在用断箭打仗！儿子吓出一身冷汗，仿佛突然失去了房子的支柱，意志崩溃了。

结果不言而喻，儿子惨死于乱军。

刷开蒙蒙的硝烟，父亲捡起断箭，沉重地吐了一口：不相信自己的意志，永远不会成为将军。

把胜利和失败寄托在宝箭上是多么愚蠢，当一个人把生命的核心和把柄交给别人时是多么危险！例如，把希望寄托在孩子身上；把幸福寄托在丈夫身上；把生命安全寄托在单位上……

温馨提示：

他是一支箭，如果要它坚韧，如果要它锋利，如果要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，救它只能是自己。

晨会鼓励员工心态小故事6

A对B说：我要离开这家公司，我恨这家公司！B建议:我举手赞成你报复！！破公司一定要给它一些颜色。但现在离开还不是最好的时机。

A问：为什么？B说：如果你现在离开，公司的损失并不大。你应该利用公司的机会，努力吸引一些客户，成为公司的独立人物，然后突然离开公司，公司将遭受重大损失，非常被动。

A我觉得B说的很有道理。于是他努力工作，事遂所愿。经过半年多的努力，他有了很多忠实的客户。再见面时，B问A：现在是时候了，快点跳！A淡然笑道：老板跟我谈了很久，准备升我为总经理助理，我暂时没有离开的打算。

感知：一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会为他创造更多的利润。

晨会鼓励员工心态小故事7

一位老人在河边钓鱼，一个孩子走过去看他钓鱼。老人很熟练，所以他很快就钓到了满满的鱼。老人看到孩子很可爱，想把整个鱼篮给他。孩子摇摇头，老人惊讶地问：你为什么不呢？

孩子回答说:我想要你手里的钓竿。老人问:你想做什么？孩子说:这篮鱼没多久就吃完了。如果我有钓竿，我可以自己钓鱼，一辈子都吃不完。

我想你会说：多么聪明的孩子。错了，如果他只要钓竿，他就不能吃一条鱼。因为，他不懂钓鱼技巧，只有钓竿没用，因为钓鱼不是钓竿，而是钓鱼技巧。

感觉：有太多的人认为他们在生活的道路上有钓竿，不再害怕路上的风雨，所以，不可避免地会落在泥泞的地上。就像孩子们看着老人一样，他们认为只要有钓竿，就会有无穷无尽的鱼，比如工作人员看着老板，认为只要他们坐在办公室里，就会有滚动的财力。