重庆如何申请人力资源师证(最新完整版)

重庆如何申请人力资源师证(最新完整版)

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重庆如何报考人力资源师证

重庆申请人力资源师证可以参加培训机构的培训，也可以直接到职业技能鉴定中心报名。

重庆人力资源师证考试报名条件：

——人力资源管理员（国家职业资格四级）：

1.具备下列条件之一的，可报考四级企业人力资源经理：

①具有大专学历，从事本职业3年以上，经本职业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。

②大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

③具有医学、法律、心理咨询等专业学士学位，从事本专业1年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

④具有医学、法律、心理咨询等专业学士学位，从事本专业2年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

——助理人力资源经理（国家职业资格三级）：

1.具备下列条件之一的，可报考三级企业人力资源经理：

①具有大专学历，从事本职业4年以上，经本职业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。

②大专学历，连续从事本职业工作5年以上。

③具有医学、法律、心理咨询等专业学士学位，从事本专业3年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

④具有医学、法律、心理咨询等专业本科学历，连续从事本专业工作4年以上。

⑤具有医学、法律、心理咨询等专业学士学位，取得助理人力资源经理专业资格证书后，从事专业工作2年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

⑥取得本专业或相关专业硕士学位，从事本专业3年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

⑦取得本专业或相关专业硕士学位，从事本专业工作4年以上。

⑧取得本专业或相关专业博士学位，连续从事本专业工作2年以上。

——企业人力资源经理（国家职业资格二级）：

1.符合下列条件之一的，可报考二级企业人力资源经理：

①具有学士学位（含同等学历），从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

②具有硕士学位（含同等学历），从事本职业6年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

③具有博士学位（含同等学历），从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

④取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

2.符合下列条件之一的，可报考一级企业人力资源经理：

①具有学士学位（含同等学历），从事本职业13年以上，经一级企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得毕业证书。

②具有硕士学位（含同等学历），从事本职业9年以上，经一级企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得毕业证书。

③具有博士学位（含同等学历），从事本职业6年以上，经一级企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得毕业证书。

④取得二级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经一级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业证书。

重庆新版人力资源管理师证难考吗难考

重庆新版人力资源经理证书考试相对困难，因为它涉及更多的知识点，需要掌握更广泛的知识。此外，考试主题包括判断、选择、简单回答等问题，对考生的综合能力和适应能力要求较高。

如果你想获得人力资源经理证书，建议你提前复习和准备，认真学习和理解考试中涉及的知识点，做更多的真实问题和模拟问题来测试你的学习成绩。同时，你也可以参加一些培训课程或咨询专业人士，以获得更专业的指导和帮助。

重庆市人力资源资格证难考吗难考

重庆人力资源资格证书考试难度较大，但具体难度取决于考生基础、复习时间、备考方法等诸多因素。