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天津人力资源管理一级人事考试(具体)
关于天津人力资源管理一级人事考试,本文将重点关注天津人力资源管理一级人事考试、天津人力资源管理一级考试内容、天津人力资源管理一级考试面试时间、天津人力资源管理一级考试科目、天津人力资源管理一级考试改革,希望对您有所帮助。
天津人力资源管理一级人事考试
天津市人力资源管理一级考试报名时间及方式如下:
1.报名截止日期为2023年2月28日17日:考试报名截止日期为2023年3月2日17日:00。
2.报名方式:登录“国家职业资格工作网”(http://www.osta.org.cn)“进入“证书查询”窗口,选择“全国统一考试综合业务”栏目,进入考试项目。点击“查看所有专业”进入考试专业列表,选择“企业人力资源经理”考试,进入“查看细节”窗口,点击“在线注册”按钮,填写注册信息,进行支付操作,完成注册。
建议您在报名前注意相关网站信息,以免错过报名时间。
天津人力资源管理一级考试面试时间
2023年天津人力资源管理师一级考试面试时间为5月21日和11月15日。
需要注意的是,上述信息可能会发生变化,请以官方信息为准。
天津人力资源管理一级考试科目
天津市人力资源管理一级考试科目包括助理人力资源管理师考试和企业人力资源管理师考试。
助理人力资源经理考试共设理论知识和技能操作两门科目,满分100分,通过60分。企业人力资源经理考试共设“职业道德”、《理论知识与上半年考题》、《技能操作与上半年考题》和《综合评价》四门科目,满分100分,60分及格。
天津人力资源管理一级考试改革改革改革
天津市人力资源经理一级考试改革的主要内容有:
1.调整题量,降低考试难度。
2.调整考试模式,由“线下”转为“线上”。
3.调整考试安排,分批考试。
4.调整证书发放方式,采用本人线下申请,到指定地点领取证书。
5.调整补考安排,不合格的考生可参加补考。
改革后,人力资源经理一级考试难度相对降低,但需要通过网上考试并通过考试才能取得证书。建议您提前了解考试要求和改革政策,做好备考计划和心理准备。祝你考试顺利!
天津人力资源管理一级人事考试是本网站的原创作品,不得擅自转载!
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