北京人力资源管理一级考试要求(完整版)

北京人力资源管理一级考试要求(完整版)

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北京人力资源管理一级考试要求

北京人力资源管理一级考试要求如下：

1.学历：具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

2.职称：硕士以上学历，无工作经验。

3.思维清晰，反应灵敏，具有正常的阅读、写作、计算、语言表达和沟通能力。

4.具备下列条件之一的，可以参加人力资源考试：具有高中以上学历，从事本职业工作一年以上。具有中等职业学校以上学历，从事本职业工作三年以上。具有大专学历，从事本职业工作三年以上。具有学士学位，从事本职业工作一年以上。具有本专业或相关专业硕士学位。

北京市人力资源管理一级考试报名时间

2024年北京人力资源管理师一级考试报名时间为3月28日至5月20日。

请注意，此时可能会随着北京市人事考试院的更新而变化，请关注北京市人事考试院的通知。

北京人力资源管理一级结业证是什么？

北京市人力资源管理一级结业证书是中国国家人事人才培训网颁发的证书，用于证明北京市人力资源职业资格考前培训。

考北京人力资源管理一级技能证难吗？

北京人力资源管理一级技能证书不难考，但建议大家合理安排时间，系统复习，争取一次性通过考试。

人力资源经理证书的考试成绩为两年一个周期。考生在一年内通过人力资源经理的所有科目的，考试成绩直接有效期为两年。如果考生只通过一门科目，分数只保留一年，第二年需要重新考试。

人力资源管理人员考试由各地在国家规定的报名时间内自行受理并报考资格考试。通过考试后，将颁发当地人力资源管理人员考试证书，过期不等。

北京人力资源管理一级注册资格是什么？

北京人力资源管理一级登记条件如下：

1.支持国家制定的人力资源政策、政策、法规；

2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)累计3年以上的；

3.取得本专业或相关专业本科学历证书后，连续从事本专业工作4年以上；

4.取得硕士以上学历证书后，连续从事本职业5年以上；

5.具有学士学位证书，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），具有高级技工学校、技师学院毕业证书（不含学生）；

6.具有学士学位证书，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书），并具有本专业或相关专业毕业证书（不含学生），经评估论证，以高级技能为培养目标；

7.具有大专学历，取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)，连续从事本职业2年以上。

需要注意的是，不同地区的报名条件可能不同，以上仅供参考。具体报名条件请参考官方信息。

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