各地育儿假的最新规定,男方可以休多少天陪产假护理假?

不同地方的育儿假有不同的规定。如果您感兴趣，可以点击查看。以下是各地育儿假的最新规定。请看！如果你喜欢，你可以收集和分享！

各地育儿假的最新规定

产假现在一般是指国家产假98天加上各地延长的生育假天数。

有关产假法律法规：

国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工产假98天，产前15天。如果难产，增加产假15天。生多胞胎的，每多生一个宝宝就可以增加产假15天。

女职工怀孕不满4个月但流产的，也可享受15天产假。怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

延长生育假有哪些相关规定？让我们一一了解一下：

北京规定，生育子女的夫妇除享受国家规定的产假外，还可享受60天的延长生育假。理想情况下可休息158天。

云南规定，依照法律、法规生育子女的，妇女除按照国家规定产假外，延长产假60天，共158天。

甘肃规定，生育子女的妇女享受产假180天，其中包括国家规定产假98天。

陕西规定，职工符合生育子女政策的，应当在国家规定产假98天的基础上增加产假60天。。。参加孕前检查的女职工也可以在国家规定产假的基础上增加产假10天。在前款规定的产假基础上，生育三个孩子增加产假15天。

陕西产假天数：

一个孩子和两个孩子没有参加产前检查是98天加60天，共158天产假。

158天加10天，共168天产假。

生三个孩子不参加产检是98天加60天加15天，共173天产假。

在173天的基础上加10天，共183天产假。

按地方规定的标准执行。

根据山东省的规定，符合法律、法规规定的孩子是三岁以下婴儿的父母，每年享受不少于10天的育儿假。

育儿假按孩子一岁计算，原则上一次休息后，也可以分开休息，不能结转到下一年。