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人事专员岗位职责与工作内容

2024-04-26 岗位职责

人事专员需要检查公司所需人才的外部人力资源库存和分布情况,并进行有效分析,以确保招聘渠道能够有效满足公司的就业需求。这次小边整理了人事专员的职责和工作内容,供您阅读参考。

人事专员岗位职责与工作内容10篇(精选)

人事专员岗位职责与工作内容1

1、协助部门负责人完善公司人事、行政管理制度,监督检查各项规章制度的执行和纠正;

2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理;

3、负责公司6S宣传检查、安全培训及相关安全评审的配合协助;

4、负责公司固定资产的日常管理,包括公司内所有固定资产的认购、配置、配置、报废、会计建设和库存;

5、负责员工培训和招聘;

6、负责地方行政关系的协调;

7、配合公司大型会议和活动的后勤保障服务;

8、完成部门负责人交办的其他工作。

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