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企业行政HR主管岗位职责7
1、协助部门主任优化行政制度,包括完善、修订和实施监督制度流程;
2、负责办公空间的装修、改造和搬迁组织;
3、负责重要客户的行政接待和组织工作;
4、负责年度行政计划的编制、费用预算和控制、固定资产管理等物资管理;
5、负责公司办公场所管理,优化办公环境,办公5S管理与检查;
6、负责上传下达,配合其他部门的各项活动和工作;
7、负责办公设备、办公用品、固定资产等事务的采购和管理;
8、负责行政后勤相关对外关系的处理和内外协调,组织协调公司大型会议、员工活动员工福利管理等;
9、深入了解公司员工的需求和期望,全面提高员工对行政工作的满意度。
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