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建筑人力资源责任2
1、利用网络渠道搜索开发建筑业相关人才资源；
2、充分匹配人才资源，将合适的人才（包括证书、资格） 给施工单位；
3、收集和分类客户信息，补充整理客户数据库（包括人才、企业信息等）;
4、定期维护人才资源，保持沟通，建立良好的长期合作关系；
5、其他建筑业咨询服务；
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