餐厅经理岗位职责,餐厅店长主持每天一次的流程

餐厅店长岗位职责4

1、根据总部统一管理要求，组织本店的经营管理。

2、执行总部的工作指示及其制定的规章制度，制定本店的工作计划和工作总结。

3、代表本店向总部汇报工作，接受总部的业务质询、业务评估、工作检查和监督。

4、检查营业高峰期，检查服务质量、生产质量，并及时采取措施解决。

5、严格执行有效的成本控制和财务工作监控，落实本店经营范围内的合同执行，控制本店的费用和成本消耗。

6、对下属员工进行业务考核和人才推荐，合理安排人事调动、任免。

7、确保下属员工的人身、财产安全。

8、加强职业道德教育，关心职业思想和生活，加强职业技能培训。9、协调平衡各部门关系，及时解决矛盾。

10、负责监督下属办理各类员工证件。

11、负责门店外围关系的协调。

12、分析日常经营情况，发现问题及时采取措施。

13、负责根据分公司经营情况制定营销计划，报总部批准后实施，配合总部实施整体营销。

14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀队伍。