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人事招聘专员工作职责4
1、根据招聘计划，独立开展简历筛选、电话面试、面试邀请等招聘工作；
2、总结招聘工作中存在的问题，完成招聘分析报告，熟练招聘技巧，提高招聘效率；
3、考勤统计与监督部门人员，薪酬绩效数据汇总统计；
4、办理人员入境、出境、转移等相关手续；
5、店内其他人事行政相关工作。
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